Работодатель, помоги инвалиду!

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 3.03.2003 г. № 104/6 "О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Московской области" на Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области возложены функции органа, осуществляющего контроль за квотированием рабочих мест, перечислением работодателями обязательной платы за невыполнение или невозможность выполнения квоты.
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается организациям, расположенным на территории Московской области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Организации, для которых устанавливается квотирование рабочих мест, представляют в органы службы занятости по месту нахождения организации сведения о среднесписочной численности работников и квотируемых рабочих местах в соответствии с утвержденной формой (приложение № 1 Порядка квотирования); ежемесячно до 20-го числа следующего за отчетным месяца, - сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов и внесении обязательной платы за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в соответствии с утвержденной формой (приложение № 2 Порядка квотирования).
Работодатели ежемесячно вносят в областной бюджет обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты: в случае невыполнения установленной квоты - в размере 100 рублей; в случае невозможности выполнения установленной квоты - в размере 50 рублей.
Перечисление работодателями обязательной платы осуществляется до 10-го числа следующего за отчетным месяца, за который вносится плата.
Обязательная плата за каждого нетрудоустроенного инвалида в рамках установленной квоты ежемесячно подлежит зачислению в бюджет Московской области на код БК 2090221 по следующим реквизитам:
ИНН 5000001451
Министерство финансов Московской области
Среднерусский банк Сбербанка РФ, г. Москва
Тек. счет № 40201810240020100001
Кор. счет № 30101810900000000323
БИК 044552323.

18.216.209.112