В Одинцово изловили офисную крысу

Воров такого рода презирают даже сами воры, поскольку термин крысятничество означает, что человек ворует у своих. И хотя в данном случае преступление зафиксировано не в уголовной среде, а в рядовом офисе в городе Одинцово, иного термина тут просто не подобрать.

Гражданин устроился на работу юристом в одну из одинцовских фирм. При соискании должности «давил на жалость» — мол, человек одинокий, со здоровьем не все в порядке. Раньше работал юристом в банковском бизнесе, потом менеджером в салоне по продаже телефонов, но в Москву стало ездить тяжеловато, и в профессию хочется вернуться… Возьмите!

Взяли и пожалели. Буквально через месяц всполошился один из сотрудников — заметил, что из кошелька начали пропадать деньги. В кабинете работало трое, двое из них — давно, и никаких краж отродясь не наблюдалось. Под подозрение немедленно попал новичок, описываемый нами фигурант дела. Старые коллеги переговорили между собой — а у тебя деньги пропадали? Второй сотрудник не смог сказать достоверно, были ли кражи у него. Люди-то разные, кто-то тщательно следит за финансами, а кто-то не имеет привычки каждый раз пересчитывать купюры в кармане или кошельке. Может, и пропадали — но мог просто не заметить.

Данный случай можно было бы списать на случайность (потерял, на что-то потратил, да забыл), но несколько случайностей подряд отмели все сомнения — в офисе завелся вор. Пострадавший конфиденциально обратился к руководителю фирмы. Тот — в полицию. Полицейские подсказали, что изловить вора можно при помощи современной видеотехники. Просто в дополнение к уже имевшейся в офисе системе наблюдения подключить еще одну камеру, которая окажется для злоумышленника неожиданностью. Камера была включена, и вот… Смотрите видео, вор попался!

Действовал он, как ему казалось, осторожно. Но в то же время дерзко и нагло. Проверял кошелек коллеги — если денег было мало, то отказывался от совершения преступления, ведь в этом случае исчезновение купюр заметить легко. А вот если в кошельке обнаруживал десяток-другой бумажек, то «дергал» оттуда несколько штук, ничего не стесняясь. Полицейские посоветовали не просто сделать запись воровства, но и задокументировать все досконально: переписать номера купюр или сделать их ксерокопии, а в кошелек положить побольше денег, раз уж вор предпочитает хищничать из «толстых» бумажников.

Так и поступили. Видеозапись свидетельствовала: вор на наживку клюнул, деньги вытащил. Теперь надо было действовать быстро, ведь любитель крысятничества мог украденное где-то припрятать. В офис стремительно вошли полицейские и попросили жулика предъявить его наличные финансы в присутствии понятых. Среди личных денег подозреваемого в воровстве оказались и купюры, чье изображение с номером и серией имелось на отксеренном листе — доказательство кражи железобетонное, отпираться, да еще в сочетании с видеозаписью, было бессмысленно.

Уличенный в краже отправился в отделение полиции. Грозит ему по статье 158 УК РФ  — «Кража», штраф в размере до 80 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательные работы на срок до 180 часов, либо исправительные работы на срок до одного года, либо арест на срок до 4 месяцев, либо лишение свободы на срок до 2 лет — конкретная мера будет избрана судьей.

Задокументированная кража была не велика по размеру, до суда любителя чужих денег оставили на свободе, он отправился на больничный. А выйдя с него, вновь явился в офис, но не для того, чтобы извиниться перед коллегами, загладить вину или вернуть украденное, нет — он попытался оспорить то, что его уволили! Хотя взяли этого человека на работу с испытательным сроком, и уволили до его истечения. Такое поведение сотрудников просто вывело из себя, и они решили предать историю гласности.

Тем более, что возникает любопытная юридическая коллизия, которую стоит обсудить: получается, что никакое предприятие в России не защищено в подобных случаях от присутствия на рабочем месте явного жулика. Уволить его, будь он оформлен на постоянной основе, на основании закона как бы и не за что — да, попался, да, схвачен за руку. Но пока не закончилось следствие и нет решения суда, а его в России можно ждать месяцами, а при неудачном стечении обстоятельств и годами — уволить и сделать соответствующую запись в трудовой книжке, которая бы предупреждала других кадровиков об определенных проблемах в поведении потенциального сотрудника, невозможно. В данном случае «спас» испытательный срок. А не будь этой зацепки — так и ходил бы на работу, зарплату бы требовал.

Вот такое предупреждение всем нам: будьте бдительны, следите за финансами. Предупреждение и кадровикам — будьте внимательны при приеме на работу. Не лишним будет поинтересоваться точными местами предыдущей работы, рекомендациями, созвониться, проверить то, что человек сообщает о себе и что указано в его документах.

Случаи такого воровства — не редкость, но они не так уж часто оказываются на столе у судьи, подшитые в папку уголовного дела. Наверняка и наши читатели припомнят нечто подобное. Просим рассказать в комментариях об обстоятельствах данных дел, как вам удалось изобличить мошенника, обращались ли вы в полицию, или предпочли спустить дело на «тормозах»?

3.142.96.146