«Не приходит на встречи, хамит жителям. Иногда ведёт себя непонятным образом, ссылаясь на здоровье»

20 сентября 2023, 15:12

На прошедшем 19 сентября совещании администрации Одинцовского округа директор Муниципального центра управления регионом Елена Меньшикова сообщила о массовых жалобах жителей на поведение руководителя МУП ЖКХ «Назарьево». 

Вопрос, который назрел — это МУП «ЖКХ Назарьево», который в части сложности активно принимает на баланс различное оборудование, переходящее к нам от Минобороны. Мы понимаем, что им сложно, мы поддерживали их на протяжении года и не сигнализировали о том, что есть некоторые сложности.

Но дошло до того, что уже массово жители начинают сообщать в МЦУР, что уважаемый Чижов, так называемый руководитель… Почему я говорю «так называемый» — он не ведёт себя как руководитель. Не приходит на встречи с жителями, он им хамит. Иногда ведёт себя непонятным образом, ссылаясь на своё здоровье, что у него плохое самочувствие, за сердце хватается. Если человеку сложно, то нужно освобождать, наверное, это место. 

А если всё-таки не сложно, а просто у него так случилось несколько раз, то просим всё-таки избегать таких ситуаций в контакте с жителями. Жителей не должно волновать его здоровье и общее состояние.

Муниципальное унитарное предприятие «Жилищно-коммунальное хозяйство Назарьево» создано 11 ноября 2013 года. Учредитель — Одинцовский городской округ. Юридический адрес — посёлок Матвейково, строение 1. Директор с 4 июля 2017 года — Чижов Иван Владимирович. 

На сайте предприятия указаны основные виды деятельности: оказание услуг по холодному водоснабжению, горячему водоснабжению, теплоснабжению, очистке и водоотведению сточных вод.

Елена Меньшикова продемонстрировала кадры из квартир Кубинки-10 и посёлка Гарь-Покровское с ржавой водой. И рассказала, что иногда сотрудники МУП «ЖКХ «Назарьево не заканчивают работу и оставляют участок.

Конечно, нельзя назвать качественной услугу, которую предоставляет МУП «Назарьево». <…>. Просим управление ЖКХ взять на контроль этот вопрос и провести как минимум беседу и совещание с этим руководителем. А мы будем продолжать контролировать работу. 

Видео: фрагмент трансляции совещания

Обращения из Кубинки-10 и Гарь-Покровского по ржавой воде, Директора муниципального предприятия ЖКХ раскритиковали на совещании администрации Одинцовского округа

Обращения из Кубинки-10 и Гарь-Покровского по ржавой воде

Обращение из Гарь-Покровского по участку теплотрассы, Директора муниципального предприятия ЖКХ раскритиковали на совещании администрации Одинцовского округа

Обращение из Гарь-Покровского по участку теплотрассы

Обращение из Гарь-Покровского по некачественному устранению последствий засора, Директора муниципального предприятия ЖКХ раскритиковали на совещании администрации Одинцовского округа

Обращение из Гарь-Покровского по некачественному устранению последствий засора

Глава Одинцовского округа Андрей Иванов поручил подчинённым внимательно посмотреть на все проблемы, связанные с этой компанией:

Те слайды, которые мы видели — они либо где-то удручают, судя по тому, как ведутся работы, либо вызывает беспокойство то отношение к людям, которое возможно там проявляется руководством.

Понятно, что всё достающееся нам от военных городков, министерства обороны, это всё в тяжёлом состоянии. На всё необходимы большие ресурсы, которых нет, поэтому многие работы удаётся делать хозспособом из последних сил, но с жителями так общаться, как озвучила Елена Викторовна, мы просто не имеем никакого права.

У всех бывает плохое самочувствие, но точно мы на жителей никаким образом не переносим любое своё эмоциональное состояние — оно всегда должно быть с улыбкой, на позитиве, нацеленным на помощь и погружение в ситуацию. Должна быть эмпатия, мы об этом много говорили. 

18.191.108.168

Ошибка в тексте? Выдели её и нажми Ctrl+Enter
2 699
itdoc
лично#
Все на тропу здороья имени Воробьёва, Андрея Юрьевича! Пройдут и сердце и вода очитится.





itdoc
лично#
По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефону: 8 (495) 274-00-27, 8 (495) 634-03-52
Почта для резюме: odin_gkh_nazarevo@mosreg.ru

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ:

Требуются работники на объекты ресурсоснабжения (г. Кубинка-1, д. Новошихово, д. Жуковка, п. Назарьево, п. Горки-2):

Слесарь аварийно-восстановительных работ

График работы: сменный 2/2.

Заработная плата: от 40 000 руб.

Обязанности:

Обслуживание и ремонт сетей водоснабжения, отопления и канализации, водозаборных станций, КНС;
Обеспечение безаварийной работы, эксплуатации и своевременного качественного ремонта оборудования и механизмов;
Подготовка объектов водоснабжения, теплоснабжения и канализации к осенне-зимнему периоду.

Требования к кандидату:

Образование — среднее. Опыт работы — приветствуется;
Отсутствие вредных привычек.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Стабильная заработная плата;
Сверхурочная работа при аварийных ситуациях оплачивается дополнительно;
Дружный коллектив.

Слесарь аварийно-восстановительных работ

График работы: 5/2 (вых.: суб., вск).

Заработная плата: от 30 000 руб.

Обязанности:

Обслуживание и ремонт сетей водоснабжения, отопления и канализации, водозаборных станций, КНС;
Обеспечение безаварийной работы, эксплуатации и своевременного качественного ремонта оборудования и механизмов;
Подготовка объектов водоснабжения, теплоснабжения и канализации к осенне-зимнему периоду.

Требования к кандидату:

Образование — среднее. Опыт работы — приветствуется;
Отсутствие вредных привычек.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Стабильная заработная плата;
Сверхурочная работа при аварийных ситуациях оплачивается дополнительно;
Дружный коллектив.

Оператор водогрейных/паровых котлов

График работы: сменный 1/3.

Заработная плата: от 23 000 руб.

Обязанности:

Обслуживание оборудования котельной (пуск, остановка, переключение);
Ведение оперативных журналов и другой технической документации;
Контроль за исправным состоянием газового оборудования;
Участие в подготовительных работах к отопительному сезону.

Требования к кандидату:

Наличие удостоверения оператора котельной;
Образование — среднее. Опыт работы — приветствуется;
Отсутствие медицинских противопоказаний для данной специальности;
Отсутствие вредных привычек.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (в том числе оплата ночных и праздничных часов);
Стабильная заработная плата;
Закрепление на определенном объекте;
Сверхурочная работа при аварийных ситуациях оплачивается дополнительно;
Дружный коллектив.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

График работы: сменный 2/2.

Заработная плата: от 45 000 руб.

Обязанности:

Выполнение электромонтажных работ, техническое обслуживание и ремонт распределительных электрических сетей, сетей освещения и электроустановок;
Проведение профилактических осмотров;
Контроль работы оборудования, предотвращение аварийных ситуаций;
Строгое соблюдение техники безопасности и охраны труда.

Требования к кандидату:

Действующая группа по электробезопасности (не ниже 3 группы);
Образование — среднее специальное. Опыт работы — приветствуется;
Отсутствие медицинских противопоказаний для данной специальности;
Отсутствие вредных привычек.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Стабильная заработная плата;
Сверхурочная работа при аварийных ситуациях оплачивается дополнительно;
Дружный коллектив.
1234554321
лично#
К таким зарплатам надо давать служебное жильё, как при СССР. Только так можно привлечь трудовой народ на данные виды работ.
itdoc
лично#
Вот, сразу видно — специалист. А тётя на видео материться запрещает.

Для танкистов. Вам вместо инженерной инфраструктуры Бог послал Воробьёва, Андрея Юрьевича с губернаторской программой «Парки в лесу». Все в лес!

Программа «Развитие инженерной инфраструктуры и энергоэффективности» на 2018-2026 годы досрочно прекращена.

Теперь будет «Развитие инженерной инфраструктуры, энергоэффективности и отрасли обращения с отходами» на 2023-2028 годы».

Как будет, так специалисты и станут культурно разговаривать.
itdoc
лично#
1234554321: К таким зарплатам надо давать служебное жильё, как при СССР. Только так можно привлечь трудовой народ на данные виды работ.
Это будут не наши люди. Наши не родились.

«Нас пугает вот этот дисбаланс, который у нас в силу демографии складывается в ближайшее время по возрастам 30-39 лет. Это самый востребованный персонал, он самый готовый к изменениям, к восприятию нового, высококвалифицированный. Но их количество сокращается в ближайшее время на 30%, но растет количество молодых и более возрастных», — рассказала вице-премьер Татьяна Голикова перед заседанием президиума Госсовета по рынку труда.
stupid
лично#
1234554321: К таким зарплатам надо давать служебное жильё, как при СССР. Только так можно привлечь трудовой народ на данные виды работ.
Разницу в стоимости проживания легко компенсируется более оплачиваемой работой, и это без привязки к месту работы, т. е. свобода выбора, а кто себя, в нынешних условиях, захочет стеснять?
1234554321
лично#
stupid: Разницу в стоимости проживания легко компенсируется более оплачиваемой работой, и это без привязки к месту работы, т. е. свобода выбора, а кто себя, в нынешних условиях, захочет стеснять?
Для приезжих: з/пл при 2/2 (40 000-13%)+ аренда кв-ры 30 000 (+), а кушать на что всей семье, да ещё и с детьми? Работа тяжёлая, грязная, неуважаемая, о чём свидетельствует зарплата, молодёжь не пойдёт на такое место, однозначно. Предложите ОТ 75000-80 000 руб./ мес., на такие деньги и работники, ответственные и умелые, найдутся. При рыночных отношениях, капитализме — только
денежные отношения помогут решить вопрос кадров, на любом производстве.
Комментировать могут только зарегистрированные пользователи