Голикова: обязательную диспансеризацию работающих введут в России в 2024 году

tiroff: А вдруг вы для вашей работы непригодны? У нас раньше вполне осмотры были на службе, сейчас диспансеризация.

Я не на службе и не занимаюсь работой связанной с ответственностью за жизнь и здоровье других людей зависящих от состояния моего собственного здоровья.

Раньше много чего было. Гарантированный оплаченный больничный, 8-ми часовой рабочий день, отпуск 24 рабочих дня, санатории с домами отдыха.

zaika: Кстати, есть профзаболевания, но скажите, много ли автопредприятий по суду оплачивает пожизненные геморрои водителям?

именно поэтому на предприятиях с вредными специальностями проводятся обязательные профосмотры, если есть риск серьёзного заболевания — уволят как непригодного, поэтому никто ничего и не платит. но бывают и форс-мажоры, когда не отвертишься

yatutprohodil: Я не на службе и не занимаюсь работой связанной с ответственностью за жизнь и здоровье других людей зависящих от состояния моего собственного здоровья.

Ну значит у вас нет обязательного осмотра. Можете не проходить диспансеризацию, никто не заставляет.
Единственное если понадобится что то медицинско-документальное, например санаторно-курортная карта, то её вам не дадут без прохождения всех врачей и необходимых анализов и тут уже вам придётся самому записываться на приём и сдачу анализов, может занять несколько больше времени, причём вашего рабочего, но законно оплачиваемый нерабочий день вы не получите в этом случае от государства. В принципе вот и вся разница, при диспансеризации вам оплачивают рабочий день, а в ином случае нет.
Так что можете не проходить диспансеризацию, выбор каждого личный.

yatutprohodil: Раньше много чего было. Гарантированный оплаченный больничный, 8-ми часовой рабочий день, отпуск 24 рабочих дня, санатории с домами отдыха.

И сейчас то же самое.
Больничный оплачивают.
Рабочая неделя 5-ти дневная 40 часов (8 часов в день), вы чего, не знали что ли? ТК РФ почитайте всё таки.
Отпуск 28 календарных дней, ранее 24 рабочих, но суббота считалась как рабочий день, соответственно те же 28 календарных дней, ничего не изменилось.
В санатории и дома отдыха покупайте путёвку и езжайте на здоровье. Причём если раньше ездили заездами на полную смену, приходилось состыковывать отпуск с отдыхом в Д/О, то сейчас вы можете в любое время вашего отпуска купить любое количество дней отдыха в Д/О, гораздо больше свободы, практически нет никаких ограничений в пределах отпуска.
Похоже вы просто плохо знаете законодательство.

Чем ципсо хуже, везде халтура. Про обработку снега реактивами в методичку написали, а в ТК РФ нужно ковыряться, чтобы нужные выдержки записать.

prAteh: именно поэтому на предприятиях с вредными специальностями проводятся обязательные профосмотры

Вы против?

prAteh: если есть риск серьёзного заболевания — уволят как непригодного

Сначала отстранят, потом решение будет, или у вас иная практика?
Но я поняла, что диспансеризация мешает охране здоровья

prAteh: но бывают и форс-мажоры, когда не отвертишься

Это, к сожалению, есть…

zaika: Вы против?

Но я поняла, что диспансеризация мешает охране здоровья

Скорее диспансеризация не имеет отношения к здоровью, только к денежным потокам

itdoc: Чем ципсо хуже, везде халтура. Про обработку снега реактивами в методичку написали, а в ТК РФ нужно ковыряться, чтобы нужные выдержки записать.

Да эти майдамы и прочая ципсота будут тут исходить субстанцией когда государство предоставляет в рамках страховки диспансерные осмотры, да ещё и оплачивает за это рабочий день, и могут тут же восхищаться какой нибудь Obamacare у амеров, где вообще всеобщей медстраховки нет.
Интересно, а вот Мадам Бабушка тут якобы за социализм топит, так она должна приветствовать диспансеризацию в первую ногу как социальное завоевание. Или где?

prAteh: Скорее диспансеризация не имеет отношения к здоровью, только к денежным потокам

Экономика это великий мотиватор, я выше писала, обществу от вас нужен труд, для этого вы должны быть здоровы, для начала. А так, иную мотивацию всегда можно предположить, сомнения не запрещены… доказать сможете? хотя бы схему описать… что говорят профсоюзы?
Т. е. продолжу, выявить заболевание при диспансеризации, подлечить за 50 (условно) рублей, и вернуть работника в штат, или прозевать, долго лечить, курс реабилитации и последующая инвалидность (с возможностью работы). Что будет лучше, менее хлопотно и затратно? Например онкология стала выявляться раньше, на стадиях с возможностью лечения…

tiroff: так она должна приветствовать диспансеризацию в первую ногу как социальное завоевание. Или где?

Вот где Колбасов? Он обещает, в случае выхода на сцену, столько социальных няшек, что обвинений в скрытой коррупции и мздоимстве не избежать… Как он будет ковать золото партии?

zaika: Экономика это великий мотиватор

В первоисточнике это домоводство на нашем. Не злоупотребляйте иностранными словами. Была бы у тебя правильная свекровь, я бы посмотрел, как тебя домострой мотивирует.

zaika: я выше писала

Вот-вот.

zaika: Вот где Колбасов? Он обещает, в случае выхода на сцену, столько социальных няшек, что обвинений в скрытой коррупции и мздоимстве не избежать… Как он будет ковать золото партии?

Тут вообще фигня, начиная с провокационного заголовка.
В тексте статьи я не нашёл слов Голиковой, которые приписываются ей в заголовке:
«Голикова: обязательную диспансеризацию работающих введут в России в 2024 году».
Где Голикова сказала что диспансеризация будет обязательна?
Для кого обязательна? Для работника? Она такого не говорила да и судя по всему не планируется обязательная диспансеризация для всех работников, планируется добровольная, не хочешь — чеши грудь обеими руками, никто бегать за тобой не будет. Хочешь проходи при поликлинике, хочешь если на работе организовано то проходи на работе, а не хочешь вообще не проходи, согласие на медицинские действия никто не отменял, можешь не подписывать и идти лесом.

tiroff: Тут вообще фигня,

Так и запишем, врут все.

zaika: Так и запишем, врут все.

И всегда. Кроме меня, как говорил в фильме Л. Броневой: «Мне можно верить»

Голикова, Татьяна Алексеевна: Вы знаете, что Владимиром Владимировичем Путиным 2024 год объявлен годом семьи. И для нас семья — это не просто родители и дети в этой семье. Для нас семья — это широкое понимание. Это молодая семья, это семья, которая имеет детей, это здоровая семья, это трудовая семья. Это многопоколенческая семья. И о каждой семье и о каждом члене этой семьи здравоохранение тоже должно позаботиться. Поэтому мы предусмотрели в программе, с отдельным тарифом, диспансеризацию мужчин и женщин по оценке их репродуктивного здоровья

Австралийский сенатор Алекс Антич,

«Инфраструктура для будущих пандемий создается прямо сейчас!

Создаются умные города с распознаванием лиц, камерами и считывателями номерных знаков.

Затем у нас уже есть автомобили SMART, бытовая техника SMART, уличные фонари SMART, дома SMART и SMART кварталы…

Вы буквально НАСТРОЕНЫ на отслеживание ваших перемещений и вашего будущего цифрового кошелька! И как только CBDC будут созданы, вы больше не сможете тратить свои деньги без их одобрения! В конце концов вы больше не сможете пользоваться государственными услугами/услугами здравоохранения, отправиться в отпуск или выйти в Интернет без цифрового удостоверения личности!»



CBDC — Цифровая валюта центрального банка

Мария Милютина репродуктолог, акушер-гинеколога MD Group («Мать и дитя»)

«Единственный маркер, который мы можем действительно посмотреть и который будет информативен для врача и для пациентки, — это уровень антимюллерового гормона. Это запас яйцеклеток в яичниках. Конечно, есть подводные камни: даже этот единственный показатель нужно правильно трактовать, чтобы не пугать пациентку. Но это то, что поможет пациентке понять, какой запас яйцеклеток у нее есть, и скорректировать свои репродуктивные планы. Если говорить про обследование мужчин, про анализ спермограммы, все-таки это очень деликатный момент. И здесь его необходимость, конечно, под большим сомнением».

Какие работники должны проходить медицинский осмотр?

В соответствии с частью четвертой ст. 213 ТК РФ вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. Большинство таких факторов и видов работ, при выполнении которых работники подлежат обязательному медицинскому осмотру, приведены в соответствующих перечнях, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. В то же время из формулировки части четвертой ст. 213 ТК РФ не следует, что указанные перечни устанавливают исчерпывающий список категорий работников, которые подлежат обязательному медицинскому осмотру.

От лиц, для которых такой осмотр не является обязательным в соответствии с законодательством РФ, работодатель не может требовать прохождения предварительного медицинского осмотра (определение Приморского краевого суда от 06.10.2015 № 33-9050/2015, определение Владимирского областного суда от 06.09.2012 № 33-2581/2012).