Нужно уволиться через суд и оформить в ПФР уход за ребенком-инвалидом

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хотя дочке уже исполнилось 3 года. Не могу уволиться. В 2010 г. в фирме было массовое сокращение. До сих пор фирма не ликвидирована, хозяйственной деятельности не ведет. Отчетность не сдает. Работодателя не могут найти суд. приставы. Трудовую книжку мне передала сотрудница без записи об увольнении. Я до сих пор числюсь работающей. Хочу уволиться через суд. У меня дочка — ребенок-инвалид. Мне нужно в своем отделении ПФР оформить пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Для этого я должна быть безработной. Хочу в ПФР оформиться по решению суда об увольнении.
Решение суда о моем увольнении равнозначно записи об увольнении в трудовой книжке?

решением суда даже вносят изменения в трудовые книжки, восстанавливаются на работе, отменяют взыскания. конечно оно не менее, а более значимо

S.B.: решением суда даже вносят изменения в трудовые книжки

Кто вносит? Работодатель? А если его не могут найти приставы, то кто может внести?

S.B.: конечно оно не менее, а более значимо

То есть я подаю в суд ЗАЯВЛЕНИЕ об установлении факта прекращения трудовых отношений, раб-тель не приходит на слушание, меня судья увольняет по моему желанию, выносит заочное решение. Потом я могу пойти в отделение ПФР с незакрытой трудовой и решением суда о моем увольнении и оформить уход за ребенком-инвалидом? Правильно?

Может ли мне ПФР отказать оформить уход из-за того, что нет записи в трудовой, но есть решение суда?

С увольнением я разобралась. Сейчас все направляется в суд.

Сейчас интересует такой вопрос:

Пока не будет решения суда о моем увольнении, я не имею права получать компенсационную выплату по уходу за ребенком-инвалидом. Но есть возможность ее оформить на крестную моего ребенка, пока идет судебная тяжба. Она не работает, уволена, но сидит с ребенком, которому 10 месяцев.

Могу я на нее оформить выплату или нет?

Все сама узнала. Если можно, то закройте тему.